Você sabe o que é Coaching?

Seguindo o dicionário Merriam-Webster, entendemos que o Coaching é um conselheiro que ajuda pessoas a tomarem decisões, definir e alcançar metas e lidar com problemas. Mas coaching é muito mais do que isso para as pessoas que o experimentaram. Para muitos é uma experiência de mudança de vida que melhora drasticamente suas percepções sobre trabalho e vida enquanto melhora suas habilidades de liderança.

O coaching ajuda pessoas a alcançarem potenciais desconhecidos e abrir caminhos para a criatividade e a produtividade. É uma parceria provocativa e criativa que inspira clientes a maximizar seus potenciais pessoais e profissionais mesmo diante das complexidades e incertezas do mercado e da competição por espaços nas empresas.

Não é consultoria

Consultores tem como objetivo disseminar suas especialidades, implementando-as na rotina empresarial e recomendando soluções para o crescimento. Coaching, por outro lado, é um processo de descoberta no qual o cliente é levado a criar e implementar soluções por conta própria.

Isso possibilita que o profissional produza soluções criativas ao invés de seguir as recomendações de outras pessoas, uma habilidade que o acompanhará a longo prazo e que servirá para resolver problemas no presente e no futuro.

Não é terapia

Coaching é focado no futuro, enquanto a terapia é concentrada nas dores do passado ou nos desafios do presente. A terapia motiva a curar dores, disfunções e conflitos, resultando em melhorias nos estados emocional e sentimental. Sentimentos e emoções positivas são resultados naturais do coaching, mas o foco é criar estratégias para desenvolver e alcançar metas específicas.

Não é treinamento

Programas de treinamento são construídos para o aprendizado de determinadas habilidades necessárias no currículo do profissional ou da empresa. O processo de coaching não é baseado em currículos, já que é desenvolvido de forma personalizada para cada indivíduo. Se tiverem objetivos e habilidades necessárias durante o coaching, elas serão determinadas pelo aluno com direcionamento do coach.

Benefícios

O processo de coaching maximiza o potencial de um profissional, de um líder ou de uma empresa. É um processo criativo e provocativo, que utiliza metodologia cientificamente comprovada, levando o indivíduo a pensar de forma confiante em novas ideias para alcançar a excelência de sua performance, com impacto positivo na gestão, nos resultados, na organização do tempo e na eficiência pessoal.

Além disso, guia profissionais e equipes ao equilíbrio emocional por meio do desenvolvimento da autoconfiança, de relacionamentos saudáveis e de uma comunicação efetiva, sempre almejando a melhoria do FOCO, da MOTIVAÇÃO e da RESILIÊNCIA.

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